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2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )

A、社会惰化效应
B、责任分摊效应
C、群体促进效应
D、群体转移效应

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在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的 ( )

A、安全性心理
B、保守性心理
C、求全性心理
D、求稳性心理

组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种( )

A、以人为本的理论
B、封闭式的系统理论
C、开放系统理论
D、权变理论

简述领导行为方格论的基本内容。

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